因公司业务发展需要，湖南乐颐养老服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员11名，有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、平等竞争、德才兼备、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

（二）基本要求

1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；

2.身心健康，具备岗位所需的身体条件，能胜任养老机构日常工作；

3.热爱养老事业，具有良好的职业道德、服务意识与团队协作精神；

4.具备应聘岗位所需的学历、专业、资格证书及工作经历（具体要求详见招聘计划表）；

5.服从公司统筹调配与工作安排。

（三）有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；

（4）有其他不适宜从事养老服务工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘严格依规开展，流程为：计划审批、发布公告、报名与资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用。

(一)报名

1.报名时间：2026年10月30日-2026年11月5日17：30。

2.报名方式：

（1）现场报名：应聘人员本人携带身份证、毕业证、学位证、相应的职称证书等相关证件原件及复印件各一份及个人详细简历，前往报名，填写报名表。

（2）线上报名：发送相关证件的扫描件和个人简历至以下邮箱。

邮箱: LXJTRZ@163.com

（3）公司地址及联系方式。

地址：双牌县峦山西巷8号人力资源部（501办公室）

联系人：卢先生17374627331

（4）此次招聘不收取任何报名费。

3.应聘基本条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）遵纪守法，品行端正，身体健康，能够胜任本岗位工作；

（3）具备岗位所需专业知识和业务能力；

（4）与其他单位无未解除的劳动关系。

4.不得应聘情形

（1）曾受过刑事处罚，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（3）在各类招聘考试中存在弄虚作假、舞弊等不良记录的；

（4）存在其他不宜聘用情形的。

（二）面试

本次招聘采取面试方式，个别岗位增加实操另行电话通知。面试围绕求职动机、职业道德、工作经历、专业能力等方面综合评估人选适配度。面试结束后，面试小组综合评议，确定拟聘用初步人选，并对拟聘用人员开展资格复审，核实个人履历、证件材料真实性。通知参加体检，体检合格后开展政审，政审合格后予以公示、聘用。

（三）体检

考察合格人员统一安排体检，体检标准参照国有企业聘用通用标准执行，体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的，取消聘用资格。

（四）政审

根据公司政审考察方案进行。

（五）公示

经集团党委集体讨论决定的拟聘用人选，进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，按有关规定办理聘任手续；反映的问题经查实影响聘用的，取消其聘用资格。

（六）聘用

拟聘用人选办理入职手续，与相对应的子公司签订劳动合同。照护部部长为合同制员工，购买四险二金，享受工会待遇，公司为员工购买保险单位部分，个人部分保险从工资扣除；养老管家、养老护理员、养老社工、行政人事文员、市场营销专员原则上签订3年劳动合同（岗位考察期 1 年），试用期6个月，试用期不合格者解除劳动合同。

四、纪律要求

1.本次招聘全过程接受县纪委监督。

2.严格执行任职回避相关规定。

五、其他事项

1.应聘人员须保证提交资料真实有效，如存在虚报、伪造材料，一经查实取消应聘及聘用资格。

2.应聘者简历按岗位分类存档，优秀应聘者信息纳入集团人才信息库。

湖南乐颐养老服务有限公司

2026年10月30日