根据《2026年度岳阳县事业单位“四海揽才”招聘公告》规定，经现场报名、资格审查、人才测评和面试，根据应聘同一岗位综合成绩排名从高到低，按招聘岗位计划1:1的比例等额确定体检人员。
面试设最低合格分数线，适用于所有实际参加面试的人员。面试最低合格分数线为当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）面试人员总成绩（有效成绩）的平均分数的95%；同时招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，考生面试成绩还必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。未达到面试最低合格分数线的，不得进入下一环节。
面试一室考生组，面试最低合格分数线为：77.74分
面试二室考生组，面试最低合格分数线为：83.62分
现将2026年度岳阳县事业单位“四海揽才”招聘8月29日的考生面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单公布（详见附件）。近期将按相关规定开展体检、考察等工作，请入围考生保持通讯畅通。
附件：
2026年岳阳县事业单位“四海揽才”招聘面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单
附件：2026年岳阳县事业单位“四海揽才”招聘面试成绩、综合成绩及入围体检人员名单.xlsx(访问官网获取详情)
岳阳县“四海揽才”工作组
2026年9月11日
原始标题：岳阳县人民政府
文章来源：https://www.yyx.gov.cn/37584/38137/content_2400134.html
（责任编辑：格格木）
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