为做好人力资源服务中心工作，规范岗位管理，提升人力资源服务水平，根据相关规定及我中心岗位设置要求，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，公告如下：
一、招聘原则
公开公平、规范管理、精准选聘、择优录用。
二、招聘人数
共招聘4人，协助人力资源服务中心完成相关工作。
三、招聘条件
1.本县户籍且已被认定为“就业困难人员”的对象（以湖南省人社一体化平台数据为准）；
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
3.身体健康，能熟练操作电脑和常用办公软件；
4.服从管理，能胜任岗位工作。
有下列情形之一不予聘用：
1.已实现稳定就业、不符合就业困难人员认定条件的；
2.公益性岗位补贴期满；
3.不服从管理、提供虚假材料。
四、岗位职责
协助人力资源服务工作、开展政策宣传、业务咨询、信息录入、资料整理、培训服务等辅助性工作。
五、招聘程序
1.报名时间：2026年9月7日—9月8日（工作日 8:00-12:00；15:00-18:00）。
2.报名方式：采取现场报名方式。
3.报名地点：双峰县人力资源和社会保障局8520室。
4.报名材料：身份证原件及复印件、就业创业证原件及证书首页和困难认定页复印件、近期免冠1寸彩照2张。
5.个人申请→资格审核→面试考察→公示→聘用签约。
六、薪酬待遇
1.月工资：2680元/月；
2.按规定缴纳五险，个人部分代扣代缴；
3.享受法定节假日；
4.公益性岗位劳务协议签3年，公益性岗位安置期限不超过3年；公益性岗位聘用的劳务协议不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，解聘后中心不支付相关经济补偿待遇。
七、管理要求
1.中心统一管理，严格考勤制度，年度考核不合格的解除公益性岗位聘用关系。
2.不胜任岗位工作要求、工作中违规违纪、已实现稳定就业等情形，中心可以终止公益性岗位劳务协议。
3.招聘不收取任何费用。
八、联系方式
咨询电话：0738-6891986
联系地址：双峰县人力资源服务中心
双峰县人力资源服务中心
2026年9月1日
原始标题：双峰县人力资源和社会保障局
文章来源：https://www.hnsf.gov.cn/hnsf/tzgg6/202609/a404ed662c35481b9045d91350d48768.shtml
（责任编辑：格格木）
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