为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，长沙盛龙供应链管理有限公司决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公平竞争、客观公正、平等择优、德才兼备的原则。

二、招聘岗位、人数及条件

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好品行和职业道德；

4.符合具体岗位学历、学位、年龄、专业及相应资格条件；

5.具有正常履职的身体条件，具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力。

四、招聘程序

1.报名

（1）报名方式：应聘者将以下资料以压缩包形式（标题为“业务经理岗位+姓名”）发送至邮箱1425077596@qq.com。

①下载附件1：《长沙盛龙供应链管理有限公司2026年公开招聘报名表》填写个人相关信息。

②个人身份证扫描件（正、反面）。

③学历、学位证书，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

④近期1寸彩色证件电子照片。

⑤其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书等。

（2）报名时间：2026年8月29日00:00—2026年8月31日24:00。

岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算，工作经历和服务年限时间截止计算至2026年7月31日。

报名时，应聘者必须符合所报岗位的条件要求，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确、全面。在公开招聘任何一个环节发现应聘者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。

2.资格审查

（1）根据应聘者提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查的人员，以电话或短信或邮件方式通知参加下一环节，未通过资格审查的不再另行通知。

3.面试

（1）资格审查通过人员全部进入面试环节。

（2）面试时须提供本人的《长沙盛龙供应链管理有限公司2026年公开招聘报名表》和有效居民身份证。

（3）面试采取面谈的方式，重点测试面试人员的语言表达、沟通协调能力、专业知识及岗位相关能力等。

（4）每位应聘者面谈时间不超过20分钟。

（5）具体面试时间、地点另行通知。

（6）面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩合格分数线为70分（含），未达到70分及以上者，不进入下一环节。

4.体检与考察

根据招聘计划数1:1的比例，按综合成绩由高到低的顺序确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检人员不合格的依次等额递补。经体检合格的应聘者进入考察程序，对应聘者进行考察。

五、聘用

根据应聘者的面试成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员按规定办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以转正后签订正式劳动合同；不合格的，取消聘用。

六、其他

本公告由长沙盛龙供应链管理有限公司负责解释。

咨询电话:0731-89872773（仅限9:00-12:00,14:30-17:30）

附件1：长沙盛龙供应链管理有限公司2026年公开招聘报名表.docx (14.78 K).docx

长沙盛龙供应链管理有限公司

2026年8月27日

原始标题：湖南人才网

文章来源：https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=1011831

（责任编辑：格格木）