湖南白沙运输有限公司（以下简称白沙运输公司）是一家集道路货物运输、国内集装箱货物运输代理、国际国内货物运输代理、仓储服务、供应链管理服务、机动车修理和维护于一体的综合性物流企业。

一、招聘岗位及人数

（一）岗位：大型客车驾驶员

（二）数量：1名

二、岗位职责

（一）按照白沙运输公司规定驾驶车辆。

（二）负责车辆安全工作。

（三）执行驾驶员工作纪律要求。

（四）执行驾驶员服务质量规范。

（五）其他事务性工作。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）符合主管单位及本单位招聘回避管理规定。报考人员应如实填报相关信息，如存在不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消报考或录用资格。

（六）符合岗位要求的年龄、学历、技能、素质及其他要求。

1、年龄要求：一般应在19周岁以上、50周岁以下（即在1975年8月至2007年8月期间出生）。

2、学历要求：高中（含中专等同等学历）及以上。

3、技能要求：持有A1机动车驾驶证，具备车辆驾驶的专业技能，能熟练使用各种导航工具，熟悉路况和各项交通法规政策。

4、素质要求：工作认真，责任心强，工作配合度高，无酗酒等不良嗜好。

5、其他要求：无主责交通事故证明（可在交管12123APP中下载安全驾驶记录，提交有交通违法、事故等内容的页面）。

四、不得报考的情形

凡有下列情形之一的，不得报名：

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员。

（二）被开除中国共产党党籍的人员。

（三）受过开除处分的人员。

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（五）在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员。

（六）在接受高等教育期间受到院系级（含）以上单位处分且还在影响期内的人员。

（七）现役军人。

（八）具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。

（九）在白沙运输公司以往招聘中有诚信问题者。

（十）有其他不适宜招录的违法情形。

五、招聘程序

（一）信息发布

1、时间：2026年8月17日—8月24日。

2、平台：在长沙人才网（https://www.cshr.cn）发布招聘公告。

（二）报名

1、接收报名时间

2026年8月17日—8月24日，8月24日17：00以后的报名表不予接收。

2、报名需提交的资料

（1）附件1报名表手写签名后的扫描件

（2）附件2承诺书手写签名后的扫描件

（3）身份证(正反面)扫描件

（4）学历证（毕业证）、学位证扫描件

本科以下提供毕业证（结业证书、肄业证书等不符合要求）；本科及以上需提供毕业证和学位证。境外学历须提供教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。

（5）A1机动车驾驶证扫描件

（6）无主责交通事故证明扫描件

3、提交方式：应聘者打包发送报名需提交的资料至招聘指定邮箱zhanghb0907@hngytobacco.com，文件名为应聘者姓名。

4、其他说明：应聘者须严格按照报名表模板填写，如信息填报不完整或是没有采用附件模板的，会对应聘者的资格审查有影响。报名表填报信息须与提供的证件信息保持一致。未按要求填写，或因错、漏、改、增字造成审核不合格的，由应聘者自行承担取消应聘资格的后果。

（三）资格审查

1、时间：2026年8月18日- 8月25日。

2、招聘工作小组对应聘者提交的报名表、身份证、毕业证、A1机动车驾驶证、无主责交通事故证明、附件：诚信应聘承诺书等进行资格审查。资格审查合格者方可参加面试，通过资格审查与岗位招聘计划数的比例不低于3:1方可开启面试。

3、资格审查贯穿此次招聘工作全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合招聘资格条件或有弄虚作假、违纪违规等行为的，将立即取消其应聘资格、考试成绩或录用资格；已经录用的，依法解除劳动关系。

（四）面试

1、面试时间：2026年8月31日9：00。

2、面试地点：湖南白沙运输有限公司。

3、通过资格审查的人员全部进入面试，面试采取结构化面试的方式，根据面试成绩由高到低按招聘计划1:3的比例确定参加实际操作能力测试人员名单。若面试成绩相同，均进入实际操作能力测试。面试总分100分，面试成绩合格分数线为60分，未达面试合格分数线的报考人员，不得进入下一环节。

4、面试人员须凭身份证参加面试。应聘人员未在当天面试开始前到场签到的，取消面试资格。

（五）实际操作能力测试

1、测试时间：具体时间与要求另行通知。

2、测试地点：湖南白沙运输有限公司。

3、测试方式：根据招聘岗位的特点，组织确定进入实际操作能力测试的人员开展车辆驾驶的实际操作能力测试。

4、凭身份证进入考场，开考30分钟后未进入考场的取消考试资格。

（六）确定入围人员名单

根据应聘人员总成绩=面试成绩*40%+实际操作能力测试成绩*60%，按从高到低排名，按岗位招聘计划数1:1确定入围人员。如总成绩分数相同，则以实际操作能力成绩由高到低确定。

（七）体检

入围人员根据岗位要求参加统一组织的体检，合格者方可录用。体检按照白沙运输公司制度要求执行，需参加员工入职健康体检项目及驾驶员岗位的职业健康体检项目。入围人员不得患有影响驾驶员岗位工作的各类职业禁忌病，如：器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、帕金森病、眩晕症、精神病、痴呆、色盲、色弱、斜视、内斜视以及影响肢体活动的神经系统疾病，同时进行禁毒毛发检测，且要求肢体健全。体检不合格的，组织复检一次，复检仍不合格的不予录用。

（八）考察

体检的同时进行考察。重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况。同时复审是否符合规定的报名条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否属于回避情形等方面的情况。考察人选达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，考察不合格。因个人原因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生空缺时，按照实际操作能力测试成绩由高到低进行递补。

考察人选有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：

1.达不到招考岗位应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的。

2.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4.被开除中国共产主义青年团团籍的。

5.政治素质、道德品行和社会信用情况较差。

6.其他不宜录用的情形。

因涉嫌违纪违法正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止录用程序。

（九）公示

根据考察人选的资格复审、考察以及体检通过后，确定其为拟录用人员。拟录用人员名单在长沙人才网进行公示，公示期7天。

（十）录用

公示期满后，没有收到反映问题或反映的问题经查证后不影响录用或不实的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。自暂缓结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止录用程序。

录用人员须在规定的时间办理入职手续。办理入职手续时须提供报名时所需相关证件及资料的原件，具体时间另行通知。未按期办理入职手续，或未能提供报考所需的相关证件及资料的，视同放弃录用资格。录用人员签订劳动合同，参加上岗前培训，培训合格后方可正式上岗；培训不合格的，取消录用资格并解除劳动合同。

六、招聘待遇

薪酬待遇按照白沙运输公司《工资、社会保险管理办法》规定执行，并按照国家相关政策购买社保、公积金等。

七、其他要求

1、应聘者服从白沙运输公司整体岗位调配。

2、报考人员请选择长沙人才网网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的报考失误，由本人自行负责。

3、报考人员应诚信参与公开招聘的各个环节，遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。如发现存在违纪违规行为的，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理；已录用的，给予取消录用资格并解除劳动合同处理。被取消考试资格、考试成绩、录用资格的人员，2年内不得再报考白沙运输公司。

4、参加面试、实际操作能力测试时，须同时携带有效期内的身份证原件等有关证件。缺少证件的报考人员不得参加面试、实际操作能力测试、体检等环节。

5、本次招聘不收取任何费用，不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班，请报考人员不要相信非官方渠道虚假信息、防止上当受骗。

6、报考人员参加招聘过程中的交通、食宿费用自理。

7、报考人员提供的材料仅供招聘使用，恕不退还。

8、白沙运输公司将严格按照劳动合同相关规定对录用人员进行管理。

9、如面试与实际操作能力测试时间因实际情况有所调整，白沙运输公司将通过电话和短信形式逐一通知应聘者。

八、招聘咨询及监督：

1、咨询电话：0731-82812166

咨询时间：工作日上午8:30-12：00;下午13:30-17:00。

2、监督电话：0731-88182522

由监察审计部对招聘工作的过程进行监督。

九、附件资料：附件1：附件：招聘报名表_707140f2.docx、附件2：附件：诚信应聘承诺书.docx

湖南白沙运输有限公司

2026年8月17日

原始标题：长沙人才网

文章来源：https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/111524

（责任编辑：格格木）