根据《2026年平江县公立医院公开招聘高层次人才公告》及《2026年平江县公立医院公开招聘高层次人才直接考核测评工作方案》规定，现将直接考核有关事项公告如下：

一、考核对象

经资格初审合格并在平江县人民政府官网公示无异议的应聘人员。具体名单以官网公示的资格初审合格人员名单为准（附件1）。

二、资格复审

（一）时间

2026年6月12日（星期五）8:00-12:00，14:00-17:00。

（二）地点

平江县卫生健康局五楼会议室。

（三）需提交材料

考生须携带以下材料的原件及复印件进行现场核验：

1.2026年平江县县直公立医院“四海揽才”公开招聘高层次人才报名表；

2.毕业证书；

3.学历学位证书及学信网认证报告；

4.岗位要求的职称证书、执业资格证书；

5.身份证；

6.获奖证明、工作经历证明等公告要求的其他佐证材料。

（四）重要提示：

1.逾期未参加资格复审或提交材料不符合条件者，视为自动放弃考核资格。

2.资格复审通过后，方可领取《考核通知书》，凭《考核通知书》进入直接考核测评，名单不再另行公告。

三、直接考核测评

（一）考核时间：2026年6月13日（星期六）上午8:30开始。

（二）考核地点：平江县三阳中学。

（三）考核方式与内容：

1.本次考核采取“面谈+专家评议”相结合的结构化面试方式进行。

2.面试共3道题目，每名考生面试答题时间为10分钟。

3.主要测评应聘人员的思想政治、学术水平、专业能力、综合素质。满分为100分。

（四）考场安排：根据岗位专业类别，分设三个考场，同一岗位的考生安排在同一考场考核。安排如下：

四、考核流程与成绩评定

（一）报到抽签：考生须于考核当天上午7:30前抵达考点指定候考室集中抽签。8:00未到达者，视为自动放弃。

（二）成绩计算：

考官当场评分。考生最终考核成绩为本考场所有评委评分的平均分（计算结果四舍五入保留两位小数）。成绩经监督员、主评委、计分员共同签字确认后，当场向考生宣布，并由考生在《考核成绩通知单》上签字确认。

（三）合格分数线：本次考核设定最低合格分数线为80分。未达到合格分数线的考生，不得进入后续体检、考察环节，不予调剂、不予破格录用。

五、考生纪律规定：

（一）考生须在规定的时间内，凭本人有效身份证原件（本人有效身份证件包括第二代居民身份证、有效期内的临时身份证、公安部门出具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡）及《考核通知书》进入候考室。

（二）考生不得携带手机等通讯工具和电子穿戴设备进入候考室、考场；不得以任何方式向评委透露个人信息，不得有任何舞弊行为。违者将取消考核及聘用资格，并记入事业单位公开招聘违纪违规档案。

（三）面试期间，考生须服从工作人员管理，遵守考场纪律。文明应试，不得在考点内抽烟、嚼槟榔。

六、其他事项

直接考核期间（2026年6月11日—13日），平江县青年人才驿站（中共平江县委党校）为全体考生提供免费食宿。其中，抽签确定在下午面试的考生，统一在考点就餐。

请需要安排食宿的考生务必提前一天与驿站联系并进行登记。联系人：苏老师；电话：13317308600。

（二）考生考核成绩、入围体检人员名单及后续安排，将在“平江县人民政府”门户网站公布，请考生自行查阅，不再另行电话通知。

（三）本公告由平江县卫生健康局负责解释。未尽事宜，由县卫健局考核工作领导小组研究决定。

附件1:2026年平江县公立医院高层次人才招聘资格初审合格人员名单

平江县卫生健康局

2026年5月28日

附件：2026年平江县公立医大 院高层次人才公开招聘资格初审合格名单(定).xls(访问官网获取详情)

原始标题：平江县人民政府

文章来源：https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2380223.html

（责任编辑：格格木）